5月17日至5月18日，亿客隆公司组织管理人员去密云度假村参加为期两天由著名人力资源管理咨询专家任绍军老师讲授了关于“非人力资源管理经理的人力资源管理”的培训。
　　培训内容的主要目的是通过熟悉现代型企业的人力资源管理体系，了解人力资源管理的整体框架。对于大多数非人力资源管理人员来说，主要是掌握：1、掌握管理下属员工的技巧。2、了解不同员工的不同需求。3、了解人力资源管理的各项政策和制度。4、熟悉现代企业人力资源管理的理念与框架。最终达到形成科学人力资源管理意识、理念，掌握技巧，指导日常管理工作。
　　培训的内容主要分为三部分，第一部分是讲述怎样理解企业人力资源管理体系，让我们认识到人力资源管理成为联系员工与客户的桥梁，是企业的核心竞争力之一。第二部分讲述部门经理的核心人力资源管理技能。第三部分是讲述如何吸引人才，如何招聘、评价以及认定该人就是自己所需之人。
　　5月19日，培训完满结束，各单位主要领导和部分员工均上台讲话谈了谈培训的感想，最好，王总认为实践是检验真理的唯一标准，告诫培训人员在追求理想和远大的目标的指导下做好个人的本职工作，尽快将自己的能力、素质、水平、知识运用到实际工作中，寄托了领导对员工的殷勤希望。